2. È rivolto a bambine e bambini di età compresa tra i 6 e i 13 anni.
Si svolgerà dal giorno 9 giugno al 27 giugno – dal lunedì al venerdì – dalle ore
8.00 alle ore 16.15 (con pasto o senza).
L’orario di pre – accoglienza è previsto su richiesta e al costo di 10 euro a settimana a
partire dalle ore 7.40.
L’orario di post – accoglienza è previsto su richiesta e al costo di 10 euro a settimana
a partire dalle ore 16.15 e non oltre le ore 16.35.
Eventuali uscite anticipate vanno richieste per tempo al responsabile

3. Il modulo, debitamente compilato in ogni sua parte, dovrà essere inviato per e-mail
all’indirizzo: inmovimento19@libero.it , oppure compilato direttamente sul sito
asdinmovimento.it.

4. Prima dell’inizio del Centro Estivo è necessario presentare il certificato di
idoneità alla pratica sportiva non agonistica che copra tutto il periodo del turno
frequentato. In caso contrario il bambino non potrà iniziare a frequentare il
Centro estivo.

5. In caso di primo anno di partecipazione al Centro Estivo sarà richiesto il pagamento
anticipato del primo turno entro il 20 maggio.
In caso d’iscrizione da più di un anno è richiesto il pagamento anticipato del primo
turno entro il 7 giugno.

6. In caso di disdetta di uno o più turni, il pagamento corrispondente sarà restituito solo
se verrà richiesta entro 7 giorni dall’inizio della settimana interessata
(verosimilmente quindi entro il lunedì precedente).

7. Il rimborso dell’iscrizione avrà luogo solo in caso di malattia certificata per iscritto
dal medico curante. Non potrà essere rimborsata la quota associativa

8. Il pasto e la merenda, inclusi nella cifra di iscrizione, sono forniti dal servizio di
Ristorazione della DUSSMAN

9. Chi usufruisce dell’opzione di PRANZO AL SACCO, se dovesse dimenticare di
fornire il pasto al proprio figlio/a e vorrà usufruire del nostro servizio mensa dovrà
corrispondere la cifra di euro 10.

10. Il pasto (ore 12.30) e la merenda (ore 15.50), potranno tenere conto di particolari
necessità dietologiche (es. allergie varie, diabete…) solo presentando certificato
medico al momento dell’iscrizione.

11. I bambini del Centro Estivo sono sotto la diretta responsabilità civile, penale,
educativa e pedagogica della A.S.D. In Movimento. Non sono ammesse variazioni
ai ritmi, tempi e metodi di lavoro, che possano interferire con le attività del gruppo.
In caso di variazioni per necessità o emergenza gli educatori dovranno essere
avvertiti anticipatamente.

12. La A.S.D. In Movimento, a suo insindacabile giudizio informando i genitori, si
riserva la possibilità di dimettere in qualsiasi momento il/la ragazzo/a il cui
comportamento sia ritenuto scorretto o irresponsabile o che arrechi danno a terzi.

13. Il programma delle attività potrà subire delle variazioni in base ad eventuali esigenze
organizzative e alle condizioni meteorologiche.

14. Gli educatori NON possono somministrare medicinali di qualsiasi natura

15. In caso di emergenza verrà chiamato direttamente il/i genitore/i e in relazione
all’urgenza il 112.

16. La A.S.D. In Movimento garantisce adeguata copertura assicurativa degli iscritti.

17. I bambini devono avere con sé l’occorrente per l’attività motoria (maglietta,
pantaloncino, scarpe da ginnastica, borraccia con acqua, cappellino e crema solare)
Non devono portare con sé oggetti di valore, né somme di denaro in quanto la A.S.D.
In Movimento non risponde di eventuali perdite o smarrimenti.

18. I danni causati alle strutture utilizzate per le attività della A.S.D. In Movimento
dovranno essere ripagati da chi li ha cagionati.

19. I bambini devono essere portati al mattino in condizioni ottimali di salute.

20. 20. In caso di assenza per qualsiasi motivo si prega di informare gli educatori entro le ore
8.50 al numero: Maestra Amanda 331 – 7022809

21. Alla consegna e al ritiro del bambino è consentito solamente l’accesso pedonale
alla scuola da Strada Vecchia dell’Istria 76.

Il Presidente

Prof. Fabio Sergi

I destinatari del presente Codice di condotta sono gli istruttori tecnici, i dirigenti, i collaboratori a qualsiasi titolo, livello e qualifica.
I soggetti sopra indicati sono responsabili della crescita dei giovani allievi e tesserati nonché della creazione di un ambiente positivo, sicuro e stimolante per la pratica sportiva. A tal fine, sono chiamati a dare il buon esempio e ad essere un modello per gli allievi affiliati all’ASD IN MOVIMENTO.
Tutti i soggetti sopra indicati, che hanno un contatto diretto con allievi e tesserati minorenni, sono obbligati a rispettare il Codice di condotta, che accettano integralmente dopo averne preso visione.
Ogni presunta violazione del Codice di condotta deve essere segnalata e verificata secondo quanto stabilito dal Modello organizzativo e di controllo dell’attività sportiva.
Le misure e le sanzioni potranno andare dall’ammonimento verbale fino alla sospensione e alla cessazione della collaborazione che potrebbero sommarsi a momenti di formazione e sensibilizzazione aggiuntivi.

La ASD IN MOVIMENTO si impegna a garantire un ambiente sicuro, rispettoso e inclusivo per tutti i partecipanti, inclusi i minori e gli adulti vulnerabili. Il seguente codice di condotta stabilisce le aspettative e le responsabilità per tutti coloro che sono coinvolti nelle attività della società sportiva:

1. Rispetto e Dignità:
   • Rispettiamo la dignità e l’integrità di tutte le persone coinvolte nelle attività della società sportiva, senza discriminazioni di alcun genere.
   • Trattiamo tutti con cortesia, gentilezza e rispetto, evitando linguaggio offensivo, comportamenti intimidatori o abusivi.
2. Sicurezza e Benessere:
   • Mettiamo al primo posto la sicurezza e il benessere di tutti i partecipanti, adottando misure appropriate per prevenire abusi, molestie o qualsiasi forma di danno.
   • Rispettiamo i diritti e le opinioni degli altri, fornendo un ambiente in cui ci si senta liberi di esprimere preoccupazioni o segnalare comportamenti inappropriati.
3. Comportamento Appropriato:
   • Manteniamo un comportamento professionale e appropriato in tutte le interazioni con i partecipanti, evitando qualsiasi forma di contatto fisico inappropriato.
   • Evitiamo situazioni che possano essere percepite come sospette o inappropriati, mantenendo un comportamento trasparente e rispettoso.
4. Comunicazione Adeguata:
   • Comunichiamo in modo chiaro, aperto e rispettoso con i partecipanti, genitori, colleghi e altri membri della società sportiva.
   • Manteniamo la riservatezza e il rispetto della privacy delle persone coinvolte, evitando la divulgazione non autorizzata di informazioni personali o sensibili.
5. Formazione e Consapevolezza:
   • Partecipiamo a programmi di formazione e sensibilizzazione sulla tutela safeguarding per acquisire competenze e conoscenze necessarie per prevenire e rispondere agli abusi.
6. Collaborazione e Rendicontabilità:
   • Collaboriamo con altri membri della società sportiva e autorità competenti per garantire un ambiente sicuro e rispettoso per tutti
   • Siamo pronti a rendere conto delle nostre azioni e decisioni, rispondendo in modo trasparente e responsabile alle preoccupazioni sollevate dalla comunità sportiva

Tutti i soggetti destinatari del presente Codice di condotta si impegnano a:

• rispettare e tutelare i diritti, la dignità e il valore di tutti i tesserati coinvolti, indipendentemente dalla loro età, razza, colore della pelle, origine etnica, nazionale o sociale, sesso, disabilità, lingua, religione, opinione politica, stato sociale, orientamento sessuale o qualsiasi altra ragione. All’istruttore tecnico si richiede un comportamento civile e antidiscriminatorio teso a non ignorare, facilitare o anche collaborare tacitamente in attività che implicano un’ingiusta discriminazione nei confronti dei tesserati;
• attenersi alle regole in tutte le fasi delle attività;
• incoraggiare e promuovere il fair play, la disciplina, la correttezza, e lo spirito di collaborazione; non assumere o tollerare comportamenti o linguaggi offensivi nei confronti degli atleti, genitori, direttori di gara, membri dello staff o qualsiasi altro soggetto coinvolto nelle attività; non tollerare o partecipare a comportamenti dei minori che siano illegali, o abusivi o che mettano a rischio la loro sicurezza fisica e/o mentale;
• sostenere e applaudire sempre gli sforzi dei giovani atleti e valorizzarli a prescindere dai risultati sul campo, promuovendo la cultura del lavoro e del divertimento;
• trasmettere serenità, entusiasmo e passione;
• educare al rispetto, all’impegno e alla collaborazione;
• aggiornarsi costantemente sulle conoscenze necessarie per adempiere al meglio alle mansioni assegnate e sul tema della tutela dei minori;
• rispettare il Modello organizzativo e di controllo dell’attività sportiva, considerare il benessere, la sicurezza e il divertimento di tutti i tesserati al di sopra ogni altra cosa;
• combattere e prevenire qualsiasi forma di bullismo tra i minori;
• ascoltare i bisogni, le richieste, le preoccupazioni di tutti i tesserati;
• non umiliare o sminuire i tesserati o i loro sforzi durante una gara o una sessione di prove;
• non agire in modo da far vergognare, umiliare, sminuire o disprezzare un minore, o perpetrare qualsiasi altra forma di abuso emotivo;
• non sfruttare un minore per un tornaconto personale o economico;
• non avere atteggiamenti nei confronti dei minori che – anche sotto il profilo psicologico – possano influire negativamente sul loro sviluppo armonico e socio-relazionale;
• non impegnarsi in attività sessuali o avere un rapporto sessuale con tesserati di età inferiore ai 18 anni e non fare commenti sessualmente allusivi mostrando un comportamento sempre rispettoso e discreto;
• non avere relazioni con minorenni che possano essere in qualche modo considerate di sfruttamento, maltrattamento o abuso;
• non consentire giochi, frasi, atteggiamenti sessualmente provocatori o inappropriati;
• garantire che tutte le attività siano adatte alle capacità, all’età, alla maturità fisica ed emotiva, all’esperienza e all’abilità dei tesserati, in particolare degli allievi minorenni;
• lavorare insieme agli altri componenti dello staff per tutelare e promuovere gli interessi e il benessere di ogni tesserato;
• non compiere mai abusi fisici e non infliggere punizioni o castighi che possano essere ricondotti ad un abuso fisico;
• intessere relazioni proficue con i genitori dei tesserati minorenni al fine di fare squadra per la crescita e la loro tutela;
• accertarsi sempre che i minori siano adeguatamente sorvegliati e che le gare e le attività in trasferta siano sicure;
• garantire che la salute, la sicurezza e il benessere dei tesserati costituiscano obiettivo primario rispetto al successo tecnico-sportivo o qualsiasi altra considerazione;
• organizzare il lavoro, il luogo di lavoro e le attività in trasferta in modo tale da minimizzare i rischi;
• rispettare la privacy dei minori, specie in luoghi particolarmente sensibili i quali devono essere sorvegliati, in modo tale da garantire la privacy dei minori;
• evitare di fare per i minori attività di carattere personale che essi stessi possano fare da soli;
• garantire che qualsiasi trattamento di assistenza sanitaria (ad es. visita medica, assistenza post-infortunio, trattamento fisioterapico), si svolga in modo aperto e in ambiente supervisionato, piuttosto che al chiuso o in privato e sempre con la presenza di un soggetto terzo (altro tesserato, adulto);
• evitare di passare del tempo da soli con i minori lontano da altri soggetti;
• non lasciare che i minori rimangano senza adeguata supervisione nel corso delle attività e, al termine delle stesse, accertarsi che lascino l’impianto sportivo accompagnati da un proprio genitore o da una persona autorizzata, qualora i minori non siano stati preventivamente autorizzati a lasciare l’impianto autonomamente e senza la presenza di un adulto. Ogni autorizzazione deve essere debitamente sottoscritta dai soggetti esercenti la responsabilità genitoriale sul minore;
• non utilizzare i social media in maniera inappropriata, non coinvolgere i minori nelle conversazioni private sui social media e non pubblicare mai commenti o condividere immagini che potrebbero compromettere il loro benessere o causare loro danni;
• non acquisire, detenere e pubblicare fotografie o divulgare altre informazioni sui bambini e sui ragazzi o sulle loro famiglie su qualsiasi supporto cartaceo ovvero digitale (es. social media personali o del club/organizzazione, siti web, strumenti di comunicazione online personali, ecc.) in assenza della relativa liberatoria sottoscritta dai genitori o dai tutori al fine di poter conservare e/o utilizzare tale materiale prodotto;
• segnalare eventuali dubbi sulla sicurezza e sul benessere degli atleti rivolgendosi al Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni, in conformità a quanto disposto nel Modello organizzativo e di controllo dell’attività sportiva;
• consultare il Responsabile in caso di dubbi sulla partecipazione di atleti, in
  conformità a quanto disposto nel Modello organizzativo e di controllo dell’attività
  sportiva, in caso di necessità per favorire l’inclusione sportiva degli atleti con disabilità
  fisica o intellettivo-relazionale

Qui puoi scaricare tutti i documenti relativi al Safeguarding:

art. 1-L’associazione sportiva dilettantistica In Movimento, senza scopo di lucro (come da Statuto ART. 3 SCOPO ed OGGETTO), basata su principi solidaristici e di aggregazione sociale, si propone di offrire ai Soci servizi relativi alle loro esigenze sportive e ricreative. L’Associazione aderisce agli Enti di promozione sportiva riconosciute dal CONI.

art. 2-Il genitore, che sottoscrive la domanda, rappresenta il minore e risponde verso la stessa per tutte le obbligazioni dell’associato minorenne. L’accettazione del presente Regolamento Interno, quale recepimento e parte integrante dello Statuto societario, costituisce requisito indispensabile per l’ammissione a socio dell’associazione e per la successiva fase di tesseramento.

art. 3-*La Quota Associativa Annuale è di 15,00 euro, da pagareall’atto della compilazione della “DOMANDA DI AMMISSIONE COME SOCIO DELL’ASSOCIAZIONE”. *Corrispettivi Specifici per corsi Mensile, Bimestre e/o Quadrimestre e/o Annuale: é dovuta dagli iscritti (in anticipo), per tutto il periodo di frequentazione dei Corsi, indipendentemente da situazioni di fermo volontario e/o forzato e indipendentemente dai giorni di presenza.

art. 4-Il Certificato di Idoneità alla pratica di attività sportiva di tipo non agonistico è obbligatorio per i corsi in cui è richiesto per legge. Se sprovvisti o “temporaneamente scoperti” da tale certificazione non si potrà svolgere l’attività.

art. 5-L’Associazione non è responsabile di infortuni non coperti dall’Assicurazione.

art. 6-I Corsi potranno subire variazioni per motivi didattico-organizzativi. I Corsisti saranno informati tempestivamente al contatto fornito all’atto dell’iscrizione o direttamente dagli istruttori.

art. 7-I Corsisti non potranno recuperare le lezioni da loro perse.

art. 8-In caso di rinuncia da parte del Corsista non sarà restituita alcuna quota.

art. 9-I Corsi seguiranno il calendario predisposto dall’associazione.

art. 10-L’Associazione non risponde in caso di danno o furto di effetti personali durante lo svolgimento dei Corsi.

art. 11-Durante le lezioni non saranno ammessi genitori e/o accompagnatori.

art. 12-Ogni atleta di quest’Associazione deve:

• presentarsi regolarmente ai Corsi
• avere un abbigliamento e un comportamento consono al corso
• essere puntuale ad ogni appuntamento programmato
• in caso di ritardi e/o assenze improvvise (quindi sporadiche) avvertire sempre l’allenatore
• in caso di infortunio rispettare i tempi di prognosi prima di tornare ad allenarsi
• informare sempre gli allenatori e il Consiglio Direttivo in caso di assunzione improvvisa di
• farmaci o in caso di terapie in atto
• avere un comportamento leale ed onesto con tutti gli organismi costituenti l’Associazione
• essere propositivo e collaborativo evitando situazioni di tensione, disturbo e divisione
• impegnarsi ad essere in regola con i pagamenti delle quoteIl presente Regolamento Interno costituisce recepimento e parte integrante dello Statuto Societario. Il Consiglio Direttivo, nel presentare questo Regolamento Interno, si auspica che il discorso propositivo e collaborativo venga recepito positivamente da tutti i Soci onde evitare disagi e tensioni tra Allenatori, Atleti e ConsiglioDirettivo stesso.

Il presente Regolamento Interno costituisce recepimento e parte integrante dello Statuto Societario.

Il Consiglio Direttivo, nel presentare questo Regolamento Interno, si auspica che il discorso propositivo e collaborativo venga recepito positivamente da tutti i Soci onde evitare disagi e tensioni tra Allenatori, Atleti e ConsiglioDirettivo stesso.

Tutte le controversie insorgenti tra l’Associazione ed i Soci e tra i Soci medesimi saranno devolute all’esclusiva competenza di un collegio arbitrale costituito secondo le regole previste dallo Statuto.

Il Presidente

Prof. Fabio Sergi